求人情報

勤務地

福井県坂井市

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

福井県内の自治体及び民間企業に対するインフラ構築、セキュリティ強靱化、PC一括入替等の業務に携わっていただきます。（プログラム開発は行いません）

【具体的には】
・サーバ構築
・PC設定
・ネットワーク
・ヘルプデスク
・チューニング

上記のようなシステム運用におけるインフラの構築とアフターフォローがメインです。

【企業の特徴】
・月平均残業17時間
・有給消化率80％以上
・毎週水・金曜は残業をしない「省タイム」を実施

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

510万円～750万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ERPパッケージとそれに連携するシステムの運用・保守をお任せします。

【具体的には】
・営業部門や経理部門などからの問い合わせ対応
・ベンダー対応
・機能拡張や法改正などに伴う追加変更対応　など

【使用言語】
・言語：VB.NET、C#、Java、NET.ASP、など
・ＯＳ：Windows、iOS、Android、など
・ＤＢ：SQL-Server、Oracle、Postgre-SQL、など

【企業の特徴】
・月平均残業17時間
・有給消化率80％以上
・毎週水・金曜は残業をしない「省タイム」を実施

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

当社は「カオナビ」を中心に安定的な右肩上がりの事業成長を遂げ、市場でもトップクラスのポジションを確立してきました。更なる事業拡大に向けて、マルチプロダクト戦略を掲げ、2024年4月にリリースした「ロウムメイト」や、「ヨジツティクス」の開発にも注力しています。
その中で、上記の新規プロダクトの開発をリードするQAエンジニアを募集しています。

【具体的には】
■品質管理/改善に関する業務
・テストプロセス全般の管理、改善。その上で効率的かつ効果的なテスト手法を確立
・開発エンジニア、PdM、ビジネス部門とも密接に協力し、製品の品質に関する期待やリスクの把握
・各種製品リリースにおけるリスク評価と品質リスクを最小限に抑える戦略を策定

■リードに関する業務
・エンジニアやプロダクトマネージャー等周囲と連携してのプロダクト全体の品質基準と品質維持プロセスの設計と推進
・上記プロセスの実現のためのメンバー育成計画の立案と推進
・上記プロセスの実現のための各種の制度設計、改善、運用
・QA同士の横の繋がりの強化（エンゲージメント強化）の推進
・目標設定、評価のフィードバック

【ポジションの魅力】
・新規事業の立ち上げ部署として、QA組織をスケールさせるリーダーの経験ができます。
・100名以上の開発組織全体の品質管理/改善業務に携わることができます。
・大規模なSaaSプロダクトでのQA業務が経験できます。
・挑戦的なカルチャーですが、フルリモートやスーパーフレックス、充実した福利厚生のもと働きやすい環境を整えています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

700万円～1,200万円

雇用形態

正社員

仕事内容

ご入社後は「カオナビ」が提供するプロダクトの1つをお任せし、推進いただくか、ご経験やスキルによっては、新たなプロダクトの立ち上げをお任せする可能性もございます。（ご経験やご希望に合わせて決定いたします。）

【具体的には】
・新規プロダクトの企画立案や既存プロダクトの機能改善
・ロードマップ策定・遂行
・社内各部門（営業、サポート、マーケティング）との合意形成、ステークホルダー調整
・開発における全体進捗管理・ファシリテーション
・開発チームのピープルマネジメント（労務管理、目標設定と評価、1on1、採用活動）
・定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析・VOEやVOC分析）

【会社概要】
「カオナビ」は社員の個性・才能を発掘し戦略人事を加速させるタレントマネジメントシステムです。社員の顔や名前、経験、評価、スキル、才能などの人材情報を一元管理して可視化することで、最適な人材配置や抜擢といった戦略的なタレントマネジメント業務の実現を支援。あらゆる人材マネジメントの課題を解決し、企業の働き方改革を実現するHRテクノロジーとして、業種・業態を問わず3,900社以上（2024年9月末時点）の経営者や現場のマネジメント層に選ばれています。

「カオナビ」の根幹にあるのが、「人材データプラットフォーム構想」です。人材に関わるあらゆる情報を「カオナビ」に集め、場所や時間を選ばなくても人材情報の共有を可能としタレントマネジメント業務の実現を支援するという意思の元、プロダクトを開発しています。

【提供中のプロダクトの一例】
・人材情報の一元化・見える化が実現できる「プロファイルブック」
・評価運用業務の効率化を支援する「スマートレビュー」
・申請業務のペーパーレス化を目指した「ワークフロー」
・配置や要員シミュレーションをスピーディに行える「シャッフルフェイス」

現在は、これらのプロダクトそれぞれに対してプロダクトマネージャーを中心としたチームが、KPI設定、ロードマップ策定、開発ディレクション、開発チームのマネジメントなどを行いサービスの開発を行っています。

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勤務地

福井県南条郡南越前町

想定年収

400万円～520万円

雇用形態

正社員

仕事内容

製造業向けのワイピングクロスを開発から製造販売まで手掛ける同社の営業をお任せいたします。

【具体的には】
・工業用繊維資材の販売
・繊維の加工方法や新商品を提案
・国内展示会の出展(年に数回)
ノルマや飛び込み営業はなく、初めは先輩や上司に帯同して営業のノウハウを学びます。
商品の提案をする際は繊維の知識とともに、顧客の製品の製造工程まで理解する必要ですので、相手の要望を傾聴してニーズを捉えることが大切な仕事になります。受け取ったニーズに応えるべく、社内での開発や製造、品質管理の現場まで連携して新たな商品が提供されるまで携わるコーディネーターの立場も求められます。

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勤務地

福井県南条郡南越前町

想定年収

350万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

高機能ワイピングクロスや丸編みニットを、開発から販売まで一貫して行っている同社の製品開発をしていただきます。

【具体的には】
・顧客からの要望の擦り合わせ
・原糸の選定
・編み工程の考案
・布の処理方法の考案
・試作品の評価(顕微鏡での観察や粒子の吸着効率を測定します)
メーカーからの要望に合わせた製品開発を布を作る全工程で、それぞれ最適な方法を立案します。今後は他業界からのノウハウも吸収しつつ、新しい事業領域への進出をチャレンジできる可能性もあります。

【職場環境について】
製造業ではありますが、クリーンで安全な職場です。働きやすい就業規則が制定されており、「育児・介護休業に関する規則」により、女性の育児休業取得率は100%(過去10年間)で出産による退職者はゼロの実績があります。また、毎年未消化のまま消滅する有給休暇を積立する治療用有給休暇制度もあります。

【働く魅力について】
ニッチトップの技術力を有しているので、同社でしか訴求できないような製品を開発できるのが魅力的です。

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勤務地

福井県鯖江市御幸町

想定年収

400万円～450万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う同社において、製造工場内生産設備の電気系統に関するメンテナンスをお任せいたします。

【具体的には】
・生産設備の安全性や生産性、稼働率等を向上させるための改善作業
・設備トラブルの削減と対策、再発防止
・新しい保全技術を導入、それに伴う業者対応
工場ラインの各担当など周囲と協力して生産性の向上を目指していただきます。

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勤務地

福井県鯖江市御幸町

想定年収

450万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

めがねを製造する同社工場内の排水処理、粉塵対策、危険物管理、避難訓練の実施、PPE管理など安全衛生管理業務全般の業務をしていただきます。

【具体的には】
・法律や社内規定に基づいた環境衛生管理の実施
・管理(計画、実行、報告、記録、保管)
・改善点や法改正時の社内基準の改定
・目標達成のための関係機関との調整
・既存ISO規格の維持または新規規格の開発
・適切なリスク管理監査、計画、措置の実施
・スタッフのマネジメント
・海外グループ会社との会議

【働き方】
親会社のルックスオティカの方とも業務を行いますので、会議では英語が共通語になっています。英語が苦手な方でも、語学研修を行っていますのでご安心ください。

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勤務地

福井県鯖江市御幸町

想定年収

350万円～550万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事総務業務をお任せいたします。

【具体的には】
・従業員の採用
・労務管理
・勤怠管理
・給与計算
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。はじめは人事系の業務を中心にお願いしますが適性を見て人事マネージャー業務や総務業務をお願いすることになります。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くありますが、入社してから英語力をつける意欲のある方であれば問題ございません。週1回業務時間を使っての英会話レッスンがありますので安心して入社後のスキルアップをはかれます。

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

630万円～780万円

雇用形態

正社員

仕事内容

純国産メガネフレームの自社開発製造をワンストップで行う当社において、人事マネージャーをお任せいたします。また、可能な範囲で総務面の業務もフォローしていただきます。

【具体的には】
・新卒採用(大学訪問、サイト運用、面接、事務手続き)
・中途採用(人材関連会社との折衝)
・評価制度、研修制度の立案運用
・給与計算、勤怠管理
・社気保険手続き
・その他人事総務関連業務
イタリア本社のエシロールルックスオティカのグループ企業なので、日本人だけでなく海外の方の労務管理も行うことになります。また、毎週イタリア、中国、韓国、日本のHR関連のメンバーとミーティングも実施しています。ゆくゆくは管理部門の全体感を広く見ていただき、周囲の方と協働しながら次世代を育てていくことを期待しています。

【働き方】
仕事で英語を使う場面が多くあり、入社してからも週1回の英会話レッスンに任意で参加できるので、英語力を鍛えながら働くことも可能です。海外メンバーとはもちろん英語でコミュニケーションをとって、社内に提出するレポートも英語で作成します。英語力があり、人事マネジメントができる方は即戦力として活躍できます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

350万円～500万円

雇用形態

正社員

仕事内容

FRPを扱う同社で営業職として、製品の営業から納品に関わる業務をしていただきます。

【具体的には】
・現場の施工業者との打合せ
・見積書の作成
・納品現場の立ち合い
顧客は建築や金物、機械、工具関連の商社や問屋等です。契約している代理店とタッグを組んで営業することもあり、9割が既存顧客で1割がWEBマーケティングや紹介からの反響営業です。モノを売る営業スキルよりも人間関係を大切にできる人間性が求められます。
また、インフラに関わる重要な製品を販売しているため人々の生活を支えているやりがいや、ご自身が納品したものが街の至る所にあるといった楽しさもあります。
業績は安定していて、残業も少ないのでワークライフバランスも保つことができます。

【FRPについて】
ガラス繊維や炭素繊維で強化されたプラスチックで、腐食せず、錆びず、塩分にも強い性質があります。同社ではこのFRPを利用して高架の足場や水門、溝の蓋であるグレーチングなどの製品を製造販売しています。

【キャリアについて】
今回の採用では営業所の所長候補(課長クラス)の募集となっております。数年後には北陸地域の納品を全体的に担当していただきます。

【入社後の流れについて】
入社後は熊本工場にて製品について学ぶ期間が1～2週間あります。その後、受注の数量によっては大阪か福井での実践的な研修をする期間が設けられていますので安心して働き始めることができます。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社の繊維化学品事業部において、事業戦略策定や計画マネジメント、人材育成等の企画等の業務をお任せいたします。

【主な業務内容】
・事業計画策定、グループ会社への事業部方針伝達及び計画策定
・事業計画遂行状況のモニタリングサポート
・現場マネジメントツール(パイプライン管理)のIT化、定着の推進。
・事業部に関する会議体の主宰(事業部会議、方針徹底会議など)
・事業部内プロジェクトの運営、推進
・新領域事業の企画推進
・グループ会社への新製品情報の発信、拡販に必要なツールの提供
・WEB、展示会等プロモーション活動の企画
・bluesign、ZDHC、GOTS製品登録、運営
・上記関連業務

【募集部署概要】
化学品部門　繊維化学品事業部　事業企画部
NICCA_化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進しています。繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。繊維産業の環境問題を解決する製品や技術、撥水、難燃、抗ウイルス、消臭などの高機能付加製品の開発及び販売を積極的に行っています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

480万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

同社グループ(海外含む)における原材料等の品質や価格、納期を考慮した際的かつ安定的な調達をお任せいたします。

【具体的には】
・化学原料の調査
・供給者との価格、納入条件等の交渉
・原材料の発注、管理

【配属部署】
化学品部門 オペレーション統括室 調達購買部 調達グループ

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品部門で合成皮革の研究開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・水性ポリウレタン販売戦略に基づく開発（合成、分析、評価、解析）及び、製造工業化
・特許などの知財調査、作成
・新規顧客開拓にむけた基礎技術、プロト品の研究、提案

【配属場所】
界面科学研究所　商品開発研究部　繊維開発グループ

【製品について】
合成皮革は、織物やニットを基布とし表面にウレタン樹脂の被膜を張り合わせて製造します。同社では、水系ウレタンの技術で表面処理剤や接着剤を開発、販売しています。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

550万円～700万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化学品部門で高分子・ウレタンの研究開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・水性ポリウレタン開発ロードマップの構築、開発進捗管理
・特許などの知財調査、特許戦略の立案
・新規顧客開拓にむけた技術プロモーション

【配属場所】
界面科学研究所　商品開発研究部　機能素材開発グループ/繊維開発グループ

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勤務地

福井県福井市

想定年収

380万円～530万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化粧品部門で商品の研究開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理
・テーマに沿った新商品の開発
・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価
・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供
・新商品の品質規格の設定及び原料の選定
・商品設計の妥当性確認及び製品化検証
・製品データベースのメンテナンス
・特許等の知的財産権調査及び取得
・新規化学物質調査及び登録

【配属場所】
化粧品部門　デミコスメティクスカンパニー　化粧品研究部

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勤務地

福井県福井市

想定年収

600万円～650万円

雇用形態

正社員

仕事内容

化粧品部門で商品開発に携わっていただきます。

【具体的には】
・新商品開発計画に則った開発スケジュールの管理
・テーマに沿った新商品の開発
・サロンモニターの実施による機能性・使用性の評価
・マニュアル、プレゼン資料等における商品情報の提供
・新商品の品質規格の設定及び原料の選定
・商品設計の妥当性確認及び製品化検証
・製品データベースのメンテナンス
・特許等の知的財産権調査及び取得
・新規化学物質調査及び登録
・部門メンバーのマネジメント

【配属場所】
化粧品部門　デミコスメティクスカンパニー　化粧品研究部

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勤務地

福井県鯖江市

想定年収

430万円～610万円

雇用形態

正社員

仕事内容

界面活性剤や化学品に関する生産ラインの立ち上げ、生産体制の構築に携わっていただきます。

【具体的には】
・新製品の量産化検討
新製品試作の現場立ち合い、パイロットプラントでの試作、ラボ検討、製法書の作成
・化学品製造ラインの検討及び設計
新製品の生産のための設備、増産のためのライン増設や設備大型化、新規効率化設備など
・既存品の生産効率化の検討
省力化、自動化、作業環境向上、CO2削減、MESなどの生産システム構築など

【配属先について】
・技術部工程設計課
・生産技術課
どちらかに配属となります。

※勤務先は鯖江工場になりますが、量産化検討では本社研究部門と一緒に業務を行いますので、本社で勤務する場合もあります。

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勤務地

福井県福井市

想定年収

400万円～600万円

雇用形態

正社員

仕事内容

繊維加工用薬剤の営業として、新製品や新処方の提案から販売、新商品企画、営業チームのマネジメント業務をご担当いただきます。

【具体的には】
・繊維の染色加工場や企画商社へ新製品や新処方の提案を行い、加工用薬剤を販売する。
・販売製品は、染色加工用の工程薬剤（精練剤、染色薬剤、柔軟剤など）と機能薬剤（撥水剤、難燃剤、抗菌剤、抗ウイルス剤、消臭剤など）
・水系ウレタン事業の営業活動
・新規分野の開拓
・営業活動からの情報を分析し新商品の開発企画を提案する。

※BtoBソリューション営業
（約80%はルートセールス、20%程が新規開拓業務）

【配属場所】
化学品部門　繊維化学品事業部　グローバル営業推進部
NICCA化学品部門の主幹事業である繊維化学品事業の拡大を推進しています。
繊維加工用薬剤では国内No1のシェアを持ち、アジアを中心に9ヶ国13拠点でグローバルに事業展開を行っております。
繊維産業の環境問題を解決する製品や技術、撥水、難燃、抗ウイルス、消臭などの高機能付加製品の開発及び販売を積極敵に行っています。

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勤務地

福井県坂井市

想定年収

420万円～490万円

雇用形態

正社員

仕事内容

業界大手の阪和興業のグループ企業であり、Hグレード認定企業でもある同社にて鉄骨の積算を担当していただきます。

【具体的には】
・建築設計図面から必要な材料、人件費、工事費を算出
・見積書の作成
・取引先の営業担当に見積書の説明
材料や人件費などは諸経費計算のマニュアルに従って算出していただきます。取引先とのやり取りは基本的に営業が担当するので、入札管理などはありません。配属予定の部署には30代が2名在籍しており、同社の代表も積算業務を担当しています。連携プレイでお仕事を進めていきます。

【経営体制について】
事業継承に伴い、阪和興業株式会社のグループ企業となりました。これを機に経営基盤はより盤石なものになり、世界情勢や経済動向により建築業界が目まぐるしく変化する中でも、常に社内体制をアップデートし事業拡大に向けて取り組んでいます。

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