総合商社での法務／三谷商事株式会社
東証スタンダード上場・福井県本社の独立系商社
求人内容
- 仕事内容
- 法務業務をご担当頂きます。
【具体的には】
・契約書類等の検討
・法的手続き業務
・トラブル対応業務
・社内規定の整備(法務関連分野)
・法務・コンプライアンス研修
【配属部署/人員構成】
法務部、部長以下３名（ベテラン2名、中堅1名）
中途入社社員も複数活躍しており、サポート体制も整っています
【評価制度】
《業績評価制度》上司の主観に左右される判断基準や査定内容が曖昧な評価を排除。実績・実力に応じて適正に評価されています。
《人事評価制度》数字だけでなく、リーダーシップや高い目標に向かってチャレンジしている取り組みを、社長・人事担当役員・人事部門責任者が直接社員にヒアリングして評価します。
《報酬、昇進・昇格など》上記の「業績評価制度」は半期ごとに評価づけされ、ダイレクトに賞与に反映されます。給与については資格等級制度を導入しています。
【資格取得をサポート】
資格取得を奨励しています。奨励金（最高50万円／資格取得時）と毎月の手当を支給（最高5万円／月）、また、150講座以上の通信教育を開講（受講費７割負担）しています。
【家賃補助】
福利厚生制度も充実。特に借り上げ社宅制度は、日本トップクラスの額を誇ります。給与換算最高２００万円/年以上。 - 募集背景
- 法務部門の体制強化に伴う増員採用となります。
採用条件
- 学歴
- 大学卒業以上
- 必要資格
- ビジネス実務法務検定1級・2級 尚可
- 必要業務
経験 - 法務の実務経験をお持ちの方
- 優遇要件
- ・４年制大学 法学部法律学科卒業
・ビジネス実務法務検定2級以上
勤務条件
- 勤務地
- 福井県福井市
- 転勤有無
- 当面無し（総合職のため、長期的にはジョブローテーション、転勤の可能性があります）
- 想定年収
- 600万円～900万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当（月上限30,000円） 残業手当 退職金制度 在宅勤務 資格取得支援制度 研修支援制度 時短制度 法定外労災補償 企業年金基金 確定拠出年金 財形利子補給 互助会 保養施設・リゾート会員制度 ほか - 休日休暇
- 完全週休2日制（土日、祝日）
年次有給休暇（入社直後10 最高付与20日） 年末年始（5日） 慶弔休暇 特別休暇 育児休暇等
年間124日
企業情報
- 業種
- 住宅・建材・エクステリア・インテリア（商社）
- 特徴
- 100年以上の歴史を持ち、建設関連事業、エネルギー関連事業、情報システム関連事業などを中心に日本国内での事業を複数展開。今後は国内だけでなくグローバルでの事業展開にも力を入れており、2013年にシンガポールの建設資材会社のM＆Aを皮切りに、東南アジア、北米などの環太平洋地域での投資を積極的に行っている。
- 売上
- 3390億3100万円
- 従業員数
- 3332名 ※2026年3月末現在
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 47728
- 担当コンサルタントより
- 100年以上前の創業以来、既存の事業を成長させたり、時代の流れに沿った新しい事業を加えるなど、幅広い事業を展開して成長してきた同社。今後は日本国内だけでなく人口や需要が増えるグローバルでの事業展開にも力を入れていきます。
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
