制服ECを展開する上場企業の人事（採用・全社育成・制度設計）／ユニフォームネクスト株式会社

【福井本社／上場企業】ユニフォームを通じて働く人を支える制服EC企業のパイオニア

求人内容

仕事内容: 当社では、人事領域にとどまらず、経営戦略を「組織と制度」に落とし込むプロフェッショナルを募集しています。
経営を加速させるための「攻めの人事」として、主体的かつ積極的に組織の骨格づくりに関わっていただくことを期待しています。

【具体的には】
●次世代を見据えた人事戦略の立案と制度設計（評価・報酬体系）
●全社の生産性と熱量を最大化させる育成プログラムの構築
●経営理念を体現する組織文化の醸成と、トップ層の採用

★主要ミッション★
・単なる「守りの管理」ではなく、「攻めの人事」として主体的に組織を変革する
・常に経営者と同じ目線で物事を考え、対等に議論し会社の未来を自らの手で設計する
・現状維持を嫌い、圧倒的なスピード感でアウトプットする

【当社の環境】
現在当社は、上場企業としてのガバナンスを維持しながら、積極的に事業を拡大していく成長フェーズにあります。
上場企業の安定感と、ベンチャー企業のスピード感が共存しており、
意思決定が速く、良い提案は迅速に実行へと移される環境です。
募集背景: 管理部門の機能強化に伴う増員

学歴: 大学卒業以上
必要業務 経験: 以下いずれか
・人事制度設計の深い知見と、実務での変革実績をお持ちの方
・高い当事者意識を持ち、困難な課題に対しても自ら解決策を提示し、やり遂げる強い意志（熱量）をお持ちの方

勤務地: 福井県福井市
転勤有無: 無し
想定年収: 500万円～800万円
雇用形態: 正社員
福利厚生: 健康保険　厚生年金　雇用保険　労災保険
通勤手当　住宅手当　親孝行手当（1人5,000円/年、誕生日に支給）　家族手当（18歳未満の子1人につき5,000円/月）　書籍購入支援　401K会社補助金（月5,000円）　従業員持株補助金　資格取得支援制度　部活動支援制度　仮眠室設置　兼業（社内兼業）制度　海外研修　社内スポーツリーグ等
休日休暇: 週休2日制（基本土日祝休み、土曜日は月1回出勤）　夏季　年末年始　産前産後　育児休業　短日・短時間勤務　※最大9連休の取得制度あり（5日連続の有給休暇＋土日休み2回）
年間休日112日

業種: ファッション・アパレル・アクセサリー（メーカー）
特徴: 1994年の設立以来、業務用ユニフォームの販売を手掛ける。2008年のフードユニフォーム専用の通販サイト立ち上げが皮切りとなり、以来、合羽、作業用、事務服、医療などのユニフォーム専用通販サイトを続々開設。2017年7月に福井県企業としては10年ぶりとなる上場を果たす。
売上: 98.6億円
従業員数: 157名

管理会社: 株式会社エンリージョン（福井）
求人ID: 46328
担当コンサルタントより: 創業から右肩上がりに成長を続け、2017年7月に東証マザーズ上場（現：東証グロース市場）を果たしている。売上高についても約10年前の2014年には19億円だったが、2024年度は約83億円と約4.3倍になっている。毎月社員同士で投票＆表彰する制度があったり、年に1回文化祭を催しており、家族や友人などを招待するなどの社内イベントなども活発に行われている。

お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。

※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。