自動車の電動化に貢献するモーターメーカーの金型設計(生産技術)／株式会社TOP
時代に先駆けたモーターを設計開発 国内トップクラスのシェア
求人内容
- 仕事内容
- 地元密着で家電や車載用モータの製造を行っている同社の生産技術部にて、量産に必要なプレス機の金型設計をお任せします。
【具体的には】
・プレス部品の金型設計
・試作
・量産可能性の評価
・設計標準の作成
【事業の将来性】
中小企業でありながら、家電製品と自動車関連のモーター両方に対応していることが強み。モーターづくりの専門技術、高度技能を持ち合わせ、それぞれのスキルを双方向に活かし、大手企業様を中心に多くのご依頼をいただいています。また、小型モビリティ（電気自動車用モーター）にもオリジナル技術を駆使しており、海外メーカー様からの信頼も厚く、グローバル展開という意味でも将来性のある事業です。
【職場環境】
社員食堂や売店、レストスペースの整備をはじめ、福利厚生の一環として宿泊・娯楽施設の割引サービス制度も導入。社員の皆さんが社内外で快適に活動できるようサポートしています。育休取得率も高く、働きやすい環境づくりに力を入れています。 - 募集背景
- 組織体制強化のため
採用条件
- 学歴
- 高校卒業以上
- 必要資格
- 普通自動車運転免許
- 必要業務
経験 - 金型関連の実務経験がある方
勤務条件
- 勤務地
- 福井県越前市
- 転勤有無
- 無し
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 雇用形態
- 正社員
- 福利厚生
- 健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
通勤手当：上限あり支給(月30,000円まで)
家族手当：子ども手当 3,000～11,000円支給
住宅手当：最大30,000円支給(県外出身者のみ)
企業年金制度 傷害保険加入（会社負担）社員食堂や売店、レストスペースあり 宿泊・娯楽施設の割引サービス制度 - 休日休暇
- 完全週休二日制(土日)
GW9日間、お盆9日間、年末年始9日間(2023年度) 有給休暇 育休産休制度
年間休日120日
企業情報
- 業種
- 自動車・輸送機器（メーカー）
- 特徴
- 2003年に閉鎖する武生松下電器(株)の工場に務めていた従業員で立ち上げた企業。地元の武生からTOP(タケフ オリジナル プロダクション)を発信し続けています。
モーターメーカーとして人々の日常生活を支えている、自動車、家電製品や加工設備分野において、時代に先駆けたモーターを開発・生産・販売まで一貫して行っています。長年培われた巻き線技術・モールド技術は、電動アシスト自転車だけでなく、ハイブリッド車用の工藤モータや電動パワーステアリング用モータといった、最新の車の中にも搭載されています。
また、電動アシスト自転車用モータは国内トップクラスのシェアを占めています。
主要取引先：アイシン/アイシン福井/カヤバ/SUBARU/ダイキン工業/トヨタ自動車織機/パナソニック/三菱電機 - 売上
- 9202万円
- 従業員数
- 402名
担当情報
- 管理会社
- 株式会社エンリージョン（福井）
- 求人ID
- 40118
- 担当コンサルタントより
- 電気自動車に使われるような先進的なモータの開発・生産に力を入れている企業です。独自に培った技術で、地元の武生から全国に製品をお届けしており、電動アシスト自転車用モータにおいては国内トップシェアと実績十分です！
また、社員がチャレンジできる風土が根付いており、入社３年目の方の提案したことが採用され、全社に良い影響を与えているとのことです。
≪求人について≫
この求人は、転職エージェントの株式会社エンリージョン（サービスサイト名：リージョナルキャリア）が企業からお預かりしている求人です。
専任のコンサルタントが詳しく説明させていただきますので、少しでもご興味のある方は「この求人にエントリーする」よりお気軽にご応募ください。
≪株式会社エンリージョンとは≫
株式会社エンリージョンは、U・Iターン転職・地方転職に特化した転職エージェントです。
本求人のほかにも、地方在住のコンサルタントが地場優良企業の経営者や人事責任者から直接お預かりした求人を多数取り扱っています。
ご応募後、キャリア面談にてあなたのご希望やご経験をヒアリングさせていただき、非公開求人も含めた求人をご紹介します。
職歴やスキルだけでなく、あなたの価値観や考え方にマッチする企業への転職の実現に向けて徹底サポートいたします。
※転職エージェントサービスのご利用は無料です。まずは相談から、お気軽にご応募ください。
≪応募後の流れ≫
(1)ご応募完了後
3営業日以内に入力内容を基に担当コンサルタントを決めさせていただき、面談の日程調整等のご連絡をします。
(2)面談(転職・キャリア相談)
コンサルタントがマンツーマンで当求人のご紹介をさせていただくほか、あなたのご希望やご経験をじっくりお伺いします。
お電話やオンラインツール等を使ってのご相談も可能です。平日夜間・土日祝日等の面談をご希望の方にも柔軟に対応させていただきます。
(3)求人サーチ・紹介
面談でお伺いしたご希望・価値観や、ご経験・強みなどに沿って求人情報をお探しします。
また、必要に応じて求職者様に合わせた新規ポジションの開拓も行います。
(4)企業への推薦(書類選考)
応募する企業が決まりましたら、求職者様の承諾を必ずいただいた上で企業へご推薦します。
履歴書・職務経歴書の添削のほか、書面だけでは伝わりづらい箇所を直接企業にお伝えするなど、あなたの強み、魅力を正確に理解していただけるよう当社独自のサポートをさせていただきます。
(5)企業との面接
面接対策のアドバイスや面接トレーニング（模擬面接）を行い、万全の準備の上面接に臨めるようサポートいたします。
また面接の中で不安に感じたことなどがあれば、解消できるよう候補者の皆様と企業の間に立ちフォローいたします。
(6)内定（条件交渉・退職準備）～入社
直接交渉しづらい給与条件や入社日などの待遇面を中心に、あなたに代わって企業と交渉いたします。
また、現在の勤務先を円満に退社するためのアドバイスもさせていただきます。
(7)入社後のアフターフォロー
入社後もお困りのことがございましたらいつでもご相談ください。
転職の場面だけに限らず、将来的なあなたのキャリアプランを実現するためのキャリアパートナーとして、長いお付き合いをさせていただきます。
（※ご希望、ご経験などにより求人をご紹介できない場合は、面談をお断りさせていただく場合がございます。あらかじめご了承ください。）
エントリー後の流れ
お寄せいただくご職歴等の情報をもとに、担当コンサルタントによりマッチングを行います。マッチングの結果ご紹介が可能な場合は、面談や企業への推薦といった具体的な支援サービスをご提供させていただきます。
※エントリーは企業への応募ではなく、弊社転職支援サービスへの登録となります。
※「詳しく聞いてみたい」という場合もエントリーにお進みください。
※マッチングの結果、求人をご紹介できない場合もございますのであらかじめご了承ください。
※上記支援サービスは完全無料です。
